Terminal Foreman Samuli Riisiö: Nurminen har det bästa teamet i min nuvarande karriär

samuli riisiö

”På Nurminen får du utföra ett verkligen flertrådigt arbete. Jag lovar att du inte kommer att bli uttråkad!”

Samuli Riisiö vid Nurminen Logistics arbetar i chefsuppdrag som arbetsledare för terminalen i Mussalö i Kotka. Arbetsledaren är en viktig länk i terminalens operativa team, som kan se vad som händer i terminalen från en paradplats.

Samulis dagliga uppgifter inkluderar ett nära samarbete med interna och externa intressentgrupper. Han är ansvarig för att säkerställa den övergripande kvaliteten och fungerar som chef för terminalarbetstagarna.

Samuli är en erfaren professionell inom logistikbranschen och kom till huset för den första gången år 2004. ”Jag började som terminalarbetare och idag är min officiella titel arbetsledare”, säger Samuli om sin karriärutveckling.

Trevliga medarbetare och ett flexibelt arbete drog tillbaka

Karriärvägar leder ofta många personer från en arbetsroll till en annan, både inom den gamla välbekanta organisationen och mellan nya utmaningar. Förutom korta pauser har Samuli trivts på Nurminen i 16 år.

”Jag har förvirrat mig till konkurrenter ett antal gånger, men jag har alltid återvänt till Nurminen”, skrattar Samuli.

Nurminen får ett särskilt tack för flexibiliteten från Samuli.

”Utöver mitt arbete har jag bland annat avlagt en grundexamen i logistik, det vill säga en utbildning som är direkt relaterad till mitt arbete. Jag utbildade mig på eget initiativ, men jag har alltid förhållit mig positiv och stöttande till att studera. Studier vid sidan av arbetet gick smidigt”, sammanfattar Samuli.

Variationen i arbetet upprätthåller intresset

”Jag upplever att jag är en utförare och perfektionist, och jag behöver utmaningar i mitt jobb. En tidvis hektisk miljö erbjuder en lämplig utmaning och upprätthåller intresset. Det är givande att få saker gjorda enligt tidsschemat ”, säger Samuli.

Intresset och viljan att förbättra arbetslivet ledde till Samulis uppdrag som huvudförtroendevald och skyddsombud. Erfarenheten gav också ett uppsving för karriärutvecklingen.

”Jag var väl förberedd för mina nuvarande chefsuppgifter när jag fungerade som huvudförtroendevald och skyddsombud. Min egen kompetens har ökats med utbildning och erfarenhet, vilket har varit användbart i min karriär”, säger Samuli.

Ledarskap genom positivitet

För framtida arbetstagare på Nurminen har Samuli en uppmuntrande hälsning: ”På Nurminen får du utföra ett verkligen flertrådigt arbete. Jag lovar att du inte kommer att bli uttråkad!”

Att leda genom positivitet är ett viktigt värde för Samuli, vilket direkt återspeglas i det faktum att man trivs på jobbet. Han tror att resultat och effektivitet skapas genom människors välbefinnande. ”Det bästa av allt på Nurminen är vi har ett bra samarbete. Vårt team spelar fantastiskt tillsammans. Jag upplever att vi för tillfället har det bästa teamet i min arbetskarriär. Jag vågar till och med tala på mina kollegors vägnar när jag säger att de andra håller med mig. Jag tror att positivitet gör att man får ut mer av teamet och för oss fungerar det fantastiskt bra”, säger Samuli.